Perfekte React Interviewprozesse

Deine REACTion auf den Talent-Rush.

Hole dir die Mitarbeiter im React-Umfeld, die dein Unternehmen wirklich verbessern.

Mit attraktiver Candidate-Experience und innovativen Interview-Konzepten die besten Mitarbeiter in schlanken Prozessen identifizieren und so das Know-how der Zukunft sichern.

Fabian und Firat in lockerer Kleidung

Schlecht gewählte Mitarbeiter bedeuten schlechte Ergebnisse.

Für dich und deine Kunden.

Falsche Mitarbeiter.

In einer ersten Hiring-Welle wurden vor Jahren unwissentlich die falschen Mitarbeiter eingestellt. Darunter leidet bis heute die Performance deines Unternehmens.

Zu viele Blender.

In Interviews fällt es dir schwer, zwischen Blendern und echten Professionals zu unterscheiden. Du hast Angst, wieder falsche Mitarbeiter einzustellen.

Zeit & Energie? Mangelware.

Die Interviews kosten außerdem Zeit. Da du vorab nur vorsichtig aussortierst, musst du zu viele Gespräche führen. Insgesamt dauert der Hiring-Prozess zu lang und ist dadurch zu teuer.

Bewerber springen ab.

Schlechte Hiring-Prozesse mit sinnlosen Aufgaben nerven deine Bewerber und treiben sie zur Konkurrenz. Als Arbeitgeber wirst du damit langfristig unattraktiv.

Dabei könntest du das A-Team
doch schon längst haben!

Präzise Auslese

Keine Blender mehr! Fehlgriffe gehören jetzt der Vergangenheit an. Ab sofort weißt du vorher, ob ein Kandidat das Team verstärkt oder nicht. Dadurch sparst du Zeit und Geld.

Effiziente Bewerbungsprozesse

Durch schlanke, stream-lined Bewerbungsprozesse sprichst du junge Talente an und schleust die perfekten Mitarbeiter direkt durch ins Unternehmen. Alle anderen bleiben draußen. (mega geil!)

Zielgerichtete Interviewfragen

Endlich die richtigen Fragen stellen! Keine Stärken-Schwächen-Fragen mehr, sondern direkt die wirklich wichtigen Dinge. Du weißt, wer zu dir passt.

Erstklassige Candidate-Experience

Mit einer großartigen Candidate-Experience motivierst du zukünftige Mitarbeiter und gewinnst im Talent-Rush nur die fähigsten Entwickler.

Und so kommen die besten Talente in dein Team

Mit effektivem Hiring zu besseren Mitarbeiter und zufriedeneren Kunden.

Konzeption deiner Candidate-Experience

Zeig deinen Bewerbern ab Minute eins, dass du dich wirklich für sie interessierst. Schlanke, sinnvolle Prozesse machen dich als Arbeitgeber unvergleichlich attraktiv! Wir erarbeiten mit dir eine ansprechende Candidate-Experience und unterstützen bei Coding-Interviews.

Konvertierende Stellenanzeigen die herausstechen

Stellenanzeigen klingen im Gros alle gleich – deine fällt ab sofort auf! Wir unterstützen dich bei der Erstellung deiner Ausschreibungen und packen nur die wirklich wichtigen Infos in den Text. Wie ein Magnet für die besten Talente!

Done-with-you – damit du bereit für die Zukunft bist

Wir lassen dich auch in Zukunft nicht allein – selbst nach unserer Zusammenarbeit. Wir geben dir alles an die Hand, damit du zukünftig komplett eigenständig im Talent-Rush bestehst. Von Candidate-Experience bis Stellenanzeige: Du weißt jetzt, wies geht.

Hol dir die besten Mitarbeiter

Endlich das geballte Know-how im Unternehmen – ohne teure Freelancer oder Agenturen.

Damit du bekommst, was dich wirklich weiterbringt.

Das sagen unsere Kunden

React Hiring aus dem echten Leben

Mehr Bewerber und jüngere Mitarbeiter durch attraktive Candidate-Experience.

Wir sind am Zahn der Zeit und wissen worauf es ankommt. Blender filtern wir direkt heraus.

Performance-Boost für dein Team – dank frischem Know-how und Energie der neuen Mitarbeiter.

Damit du bekommst, was dich wirklich weiterbringt.

Fabian & Firat:
Deine Best-Buddys für perfektes React Hiring

Foto von Fabian Schulze

Fabian

15 Jahre Webentwicklung, 5 Jahre selbständig und seit 2017 React & TypeScript Pro: Ich bin Fabian, 31 Jahre, aus Garmisch-Partenkirchen.

Ich bin der Typ für die Risikominimierung und Stabilität. Ich setze kompromisslos auf simpel strukturierten Clean-Code und treffe Entscheidungen immer auf der Basis von Erfahrung und Research.

Dazu bin ich Socializer: Egal, ob im langen Meeting oder beim spontanen Abendessen – langweilig wirds garantiert nie! Und wenn doch, bin ich jederzeit für einen Spaß zu haben.

Fabian's Lebenslauf downloaden
Foto von Firat Özcan

Firat

7 Jahre Webentwicklung, 4 Jahre selbständig und ebenfalls React Pro: Ich bin Firat, 25 Jahre, aus einem Dorf bei Salzgitter. Und ich brenne für neue Technologien!

Ich lege sehr großen Wert auf eine perfekte Developer-Experience und teste in meiner Freizeit ständig neue Tools oder Konzepte. Damit bin ich immer auf dem neuesten Stand und kann die beste Technologie für dein Projekt auswählen.

Lass uns gemeinsam auf höchstem Niveau über dein Projekt sprechen – ich freue mich darauf, dich zu unterstützen!

Firat's Lebenslauf downloaden

Es wird Zeit für deinen Schritt in Richtung Zukunft

Gute Mitarbeiter zu finden kann gerade im Bereich React eine echte Herausforderung sein. Wir unterstützen dich bei allen wichtigen Prozessen und finden die Bewerber, die wirklich zu dir und deinem Team passen. Das ist dein Boost für die Zukunft!